Nous vous proposons une gamme de contrats établis en fonction de l'activité de votre entreprise avec les garanties traditionnelles telles que l'incendie, le dégât des eaux ou le vol et la perte d'exploitation après incendie.

Nous étudierons ensuite avec vous la capacité de votre entreprise à faire face à une carence de son principal fournisseur comme à une absence prolongée de son dirigeant.

Enfin, nous vous aiderons à analyser  les principaux risques encourus en matière de responsabilité civile tant par votre entreprise que  par vous-même en qualité de mandataire social.

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• Mise en place d'une mutuelle entreprise, en savoir plus
• Un contrat de prévoyance, en savoir plus
• Le Plan d’épargne inter entreprises, en savoir plus
• Une retraite complémentaire, en savoir plus

• Partout dans le monde
• Sans franchise kilométrique
• Sur une base déclarative annuelle

Souvent régies par votre convention collective, ces indemnités sont dues au moment du départ à la retraite d’un salarié. Placées auprès d’un tiers agrée, ces sommes peuvent être déduites de votre résultat fiscal et limitent votre passif social.